l'Apec, s'articulent autour de 4 axes :
-proposer des services destinés aux employeurs permettant de sécuriser leurs recrutements par des conseils et des services tels que l'appui à la pre-sélection des profils recherchés par l'entreprise, le développement de la Marque Employeur des TPE/PME afin de renforcer leur visibilité et leur attractivité et les conseils pour maintenir l'emploi et développer les compétences des salariés

-collecter et diffuser les offres d'emploi cadres et agents de maîtrise (à partir de Bac +3) -proposer des services à l'ensemble des cadres et des jeunes diplômé•e•s, ainsi que des services adaptés répondant aux besoins des publics les plus en difficulté comme les demandeurs d'emploi longue durée (DELD) , les seniors ou les jeunes diplômés des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) ;

-développer un programme d'études et de veille sur le marché du travail des cadres afin de mieux connaître les réalités de ce marché et en diffuser les résultats.

Opérateur national du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), l'Apec accompagne les cadres et les jeunes diplômés, dans la préparation nécessaire à la réussite de leurs projets professionnels, depuis leur insertion et tout au long de leur parcours.

Les services de l'APEC sont gratuits

Contact centre : Yohann MORIN
Email : yohann.morin@apec.fr
Téléphone : 01 34 22 97 54 r
Contact entreprise : Martine Thibaud
Email : martine.thibaud@apec.fr
Téléphone : 07 63 59 31 55
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