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Objectifs de la 11ème semaine RH 2021« Dialoguer agir et s’engager ensemble pour l’inclusion dans l’emploi »

-Durant toute la semaine, cette semaine permettra aux entreprises et aux réseaux de partager des connaissances, des expériences et pour agir prendre appui sur les acteurs du territoire,
-Les outils proposés s’appuient sur les travaux des acteurs du territoire, ils vous livrent des clés de compréhension et des retours d’expérience,
-Cette semaine s’adresse principalement aux acteurs de l’entreprise qui ont un rôle essentiel à jouer pour l’inclusion, l’intégration et le maintien en emploi des publics,

Lors de la 10ème semaine RH 2019-2020 : « Dialoguer Agir et s’Engager Ensemble pour l’Inclusion dans l’Emploi » plus de 120 participants, plus d’une vingtaine d’intervenants ont partagé, échangé sur les thèmes suivants :…:
- Les premiers pas vers l’emploi direct des personnes handicapés.
- Comment être une entreprise attractive pour une intégration durable ?

- Comment proposer un stage de qualité et se préparer à l’accueil de collégiens de 3ème ? - Comment développer l’alternance dans mon entreprise ?
- Achats responsables, comment m’engager ?
- Comment me repérer dans les dispositifs facilitant l’embauche ?